| 蒋小华-跨部门沟通 |
| 说对话才能做对事，无论是在战略执行中，还是在商务谈判中，甚至同事关系的处理方面，良好的沟通是前提。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，发现：“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因.. (2012-10-09) |
| 怎样打造高绩效团队 |
| 课程说明：对大多数公司领导来说，"团队"这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用，也为业界人士有目共睹。但并不是所有组织都能天然地成为团队。如何才能使自己的组织成为高绩效团队？如何才.. (2012-10-09) |
| mtp管理技能提升 |
| 课程说明：MTP（ManagementTrainingProgram）是源于美国的一套实战性管理培训课程。最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架，注重实际管理问题的解决，其训练内容既紧跟当代企业管理前沿理念，在训练.. (2012-10-09) |
| 打造高绩效团队：团队建设与管理 |
| 2课程说明： 很多管理者的痛点是团队绩效不高，这主要的问题不在团队成员的身上，而是在管理者的自身——由于管理者不懂得有效建设与管理团队，准确来说，就是不懂得高效赋能团队，造成团队的潜力得不到正常的发.. (2022-02-21) |
| 打造高绩效团队 |
| ●课程说明： 对大多数公司领导来说，"团队"这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用，也为业界人士有目共睹。但并不是所有组织都能天然地成为团队。 ★你负责带领的团队，有多少人.. (2014-07-03) |
| 打造高绩效的团队 |
| 你负责带领的团队，有多少人视你为可信任的导师？ 你真心喜欢这些人吗？他们知道你喜欢他们吗？ 团队成员认为你关心他们，并有能力带领他们取得高绩效吗？ 你能帮助团队成员将梦想具.. (2010-12-22) |
| 新主人翁精神讲师入企辅导 |
| 第一章：你为谁工作 一、目前企业界的困惑 二、岗位股份制公司理论 三、个体人力资源管理理论 其他环节：真实案例评述、个人工作驱动力自助测试、互动分享环节 第二章：你离提拔有多远 一、新主人翁精神对.. (2013-09-11) |
| 改变从员工心态开始 |
| 在企业调研中，很多企业负责人经常反馈现在的员工不好管理，对工作缺乏热情和敬业精神，职业发展目标不明确，工作积极性不高，经常消极，抱怨，不愿多付出，责任感欠缺，执行不到位，对于公司所给予的一切都认为.. (2013-09-02) |
| 实施6S是优秀企业的必修课 |
| [课程目标] “在中国从来没有一家企业像海尔这样受到国内外的关注；从来没有一种管理方法像6S这样受到国人的青睐。据统计，到目前为至，全国已有30万家企业正在导入、实施6S管理。其中，像唐山的绿叶火锅、广.. (2013-07-29) |
| TQM全面质量管理推行实务 |
| TQM全面质量管理推行实务 --真正改善中国企业质量管理文化的最权威课程 【课程收益】 质量重要吗？回答是肯定重要。企业都会在不同场合，通过不同的方式来传递质量的重要性。但质量管理的实际效果却令许.. (2013-07-05) |
