从员工的视角来看华为(二)
发布时间:2013-06-19 10:33:02
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  最初,华为就是抱着一个投影仪,带着幻灯片(内部称为胶片)到处给客户宣讲,从讲华为公司, 公司的产品,售后政策,研发, 不一而足;开一个玩笑说:电信人说:当初看着一群人穿着深色西服,带着投影仪的,肯定就是华为的,后来变成了穿着深色西服,背着便携电脑的人, 肯定是就是华为人。

  后来发现做完这个以后, 还是有一部分将信将疑,偶然的机会,发现客户对于客户的影响最为重大,所以华为就开始在全国各地竖立样板点。所谓样板点就是华为在一个地方成功开局以后,和客户商量允许其他地方客户来参观,并且参观的时候, 要求局方参与接待,说华为的好话。这样又打消了一部分客户对于华为的疑虑。

  还有一部分对于华为是一个私营公司还是不信任,华为就把客户请到深圳部部来参观,看华为的展厅, 研发,并和高层交流; 这样基本就是奠定了华为在中国是一个可靠的合作伙伴的形象。

  基本上华为在国内市场上的品牌传播就成型了,公司内部总结叫151工程。但是对于品牌成本还没有什么概念,以及品牌形成溢价也没有什么概念。

  从1999年开始开拓海外市场,华为在海外的新革命遇到了老问题:就是华为是谁,值得信任吗?当时还有一个新情况就是,中国在海外大部分就是低端货的代名词,有一个所谓高科技的华为是不是在开玩笑。

  华为基本上继承国内的做法,依然坚持:品牌就是承诺,品牌是打出来的,而不是宣传出来的,同时增加了一个:先国家品牌,而后公司品牌。只是在传播的路径上有创新。

  如:华为提出来的新丝绸之路,也就是把客户带到北京,上海, 深圳,香港参观,让客户了解中国不是一个非常落后的国家,同时在客户在参观公司的坂田总部, 大部分客户参观一圈以后, 基本上在一到二年就会采购华为的设备,当然前面的实验局和样板点也是少不了的。

  后来公司发现这样做法效果很好,但是问题是花费太高,当初的机票,宾馆人均要5万人民币左右; 如果是拉美回来的客户,估计还要再高很多;公司在对于客户高中层, 和关键的客户基本上就是新丝绸之路,但是普遍客户关系, 公司就是采用用户大会的方式, 特别是对于客户的维护口工程师,也就是在一个区域,把客户的维护口召集起来,交流维护华为的设备的心得,给华为设备不足提意见,这个效果就迅速拉近和华为忠实的粉丝。

  同时,客户的CXO这层客户迫切想了解华为未来几年要做什么,怎么帮客户成功,最初有西班牙电信提出来要和华为开高层峰会,交流双方的战略; 华为发现高层峰会也是品牌传播的一种形式,总结一下经验,并固定下来,然后与各个大运营商来开高层峰会,来确认双方未来几年的相互承诺。

  这时候有人提出来:品牌传播要进行滴灌模型,简单的说:让应该知道华为品牌的人群知道华为品牌,这样可以节省品牌传播费用,提升品牌的溢价。

  在2010年时候, 华为总结过20年品牌的经验, 基本上形成一个自己的品牌的理论,大体上就是前面的三点。

  苹果对外的“承诺”是“创新”, 三星对外的“承诺”是“科技和时尚”,相比手机领域前二位领袖而言, 华为唯一不同的地方就是投入的研发人员比重最多,同时在芯片和屏幕不依赖于高通和三星,很容易在高中低端都能形成系列精品手机。想清楚这些之后,公司的品牌传播就容易用“最”字战略了,因此公司就产生了:最薄,最快等品牌传播方式,在英文下:就是make it possible. 余大嘴的封号也从侧面证实了华为手机“最”信息。

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