一、为什么需要创新思维

1.                       形势的发展

2.                       竞争的加剧

3.                       工作的需要

4.                       效益的逼迫

5.                       可以赢得和保持竞争优势

二、如何培养创新思维

1.                       非创新问题与创新问题

2.                       问题的确定与界定

3.                       创新思维方式

4.                       防患于未然

5.                       养成创新习惯

6.                       经常进行创新实践

三、创新地解决理念问题

1.                       理念的创新是行动的先导

2.                       善于从传统中汲取营养

3.                       敢于颠覆传统观念

4.                       不要哗众取宠的制造理念

5.                       与时俱进的理念创造

四、创新地解决战略问题

1.                     战略不能抄袭

2.                     做大做强的困惑

3.                     加法减法的运用

4.                     企业本来没模式

5.                     别把战略当做秀

五、创新地解决日常管理问题

1.                       管理其实并不复杂

2.                       创新管理的实践意义

3.                       创新管理的要点

4.                       管理解决的问题

六、创新地解决工作效率问题

1.                       工作效率首先体现在个体上

2.                       无拘束思考

3.                       寻找因果关系

4.                       寻找解决方案

5.                       个人解决问题的方式

七、创新地解决团队效能问题

1.                       激发群体智慧

2.                       群体有效解决问题的途径

3.                       创新环境的营造

4.                       保持团队的持续创造力